Dell participe à la 2ème édition du Forum Européen de la Diversité

lundi 2 juillet 2012

Cette année, Dell participe à la 2ème édition du Forum Européen de la Diversité, qui aura lieu à Paris les 2 et 3 juillet. A cette occasion, Dell présentera ses initiatives en matière de responsabilité sociale favorisant la parité hommes-femmes en entreprise. Sophie Theokritoff, Directeur Marketing EMEA et membre de WISE France (Women in Search of Excellence), le programme interne dédié au développement des talents féminins chez Dell, interviendra à l’une des tables rondes du forum sur la mixité professionnelle.

Le 3 juillet prochain, Sophie Theokritoff, Directeur Marketing EMEA chez Dell France, témoignera sur son expérience en tant que femme employée chez Dell et membre du groupe WISE France, lors de la table ronde « Mixité, une affaire d’hommes ? » sur les enjeux liés à l’engagement des hommes et des femmes pour faire progresser la mixité professionnelle en entreprise.

Dans le cadre de cette table ronde, Sophie Theokritoff présentera les deux initiatives majeures de Dell en matière de diversité hommes-femmes et de développement des talents féminins : Avec à ce jour 70 membres en France, WISE (Women in Search of Excellence) a pour but d’accroître la visibilité des femmes, développer les talents féminins au sein de l’entreprise et de connecter le réseau WISE à d’autres groupes ou réseaux féminins à l’extérieur de l’entreprise. Women Powering Business est une autre initiative Dell qui aide les femmes entrepreneures et leaders de l’industrie technologique à élargir leurs réseaux de femmes entrepreneures. Chaque année, à l’occasion de l’événement annuel DWEN (Dell Women’s Entrepreneur Network), Dell rassemble des femmes entrepreneures du monde entier afin qu’elles partagent les bonnes pratiques, créent des opportunités de business et soutiennent ensemble l’influence féminine au sein de l’économie mondiale. La dernière édition de DWEN s’est déroulée à New Dehli en Inde du 17 au 19 juin et a réuni 150 femmes entrepreneures dont neuf françaises.

Co-organisée par le Club XXIe Siècle et l’Association Française des Managers de la Diversité (AFMD), cette 2ème édition du Forum Européen de la Diversité réunira plus de 500 cadres dirigeants (DG, DRH, managers diversité…) européens et internationaux, afin de susciter des débats et favoriser les échanges de bonnes pratiques entre leaders européens autour du management de la diversité.

A travers 4 plénières et 12 ateliers, le Forum Européen de la Diversité offrira aux entreprises l’occasion d’échanger sur leurs expériences à l’échelle européenne et internationale, tout en s’enrichissant de points de vue issus de secteurs divers

Le Forum Européen de la Diversité est soutenu par ses sponsors officiels Suez Environnement et Le Groupe La Poste et ainsi que par ses partenaires : Adecco, Alcatel-Lucent, Diversity Source Manager, European Diversity research & consulting, Eversheds, L’Oréal, Orange, Schneider Electric, TF1, Total.

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