Foxconn : l'audit réalisé par Apple en Chine est-il fiable ?

mardi 21 février 2012

Apple subit une forte pression, en dépit du démarrage du premier audit externe réalisé dans les usines de ses prestataires en Chine. L’examen des conditions de travail des milliers d’employés de Foxconn a démarré mais l’auditeur est accusé de collusion avec Apple, rapporte le site Le Temps. Les employés du sous-traitant chinois sont bien audités durant trois semaines par la Fair Labor Association (FLA). Une première pour Apple mais la FLA est suspectée d'être de connivence avec la firme américaine.

L’affaire des conditions de travail précaires des sous-traitants d’Apple a été relancée fin janvier par des reportages publiés par le New York Times. Le quotidien a notamment parlé d'horaires de travail exagérés chez Foxconn, de travail d’enfants sur les chaînes d’assemblage, de dortoirs surpeuplés et de l’utilisation de produits toxiques.

Le 13 février dernier, Apple reprenait le contrôle de la situation. Du moins apparemment. Le constructeur annonce en effet qu'il est membre de la FLA et qu'il mandate cette dernière pour effectuer l'audit de ses sous-traitants. Selon Tim Cook, le patron d'Apple, le constructeur applique une tolérance zéro pour le travail des enfants et un code de conduite interdisant les semaines de travail de plus de 60 heures. Le directeur d’Apple annonce alors que, sur plus d’un demi-million de personnes travaillant pour la société américaine, les règles étaient respectées dans 84% des cas. Le rapport fait tout de même état de tests de grossesse imposés à des employées dans 24 usines.

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